批判修正主义办企业路线 ==========第1页========== 2 も主席语录 补思想上政治上的路线正确与否是决定一切的。长下开离脉思的卧。式这次无产阶级文化大革命，对于巩固无产阶级专政，防止资本主义复辟，建设社会主义，是完全必要的，是非常及时的。 车份代： 我们必须全心全意地依靠工人阶级。宣。感以贤龄的举而张杀派 光卧弹沿来木相 反潮流是马列主义的一个原则。 ==========第2页========== 毛主席语录 一切预固党的思想都有这样的特征。他们的思想离开了社会的实践，他们不能站在社会车轮的前头充任向导的工作，他们只知跟在车子后面怨恨车子走得太快了，企图把它向后拉，开倒车。 共产党人的任务就在于揭露反动派和形而上学的错误思想，宣传事物的本来的辩证法，促成事物的转化，达到革命的目的。 ==========第3页========== 目 录 要当码头的主人不做吨位的奴隶·1 在批林批孔斗争中肃清修正主义办企业 路线的流毒 .7 兰州化工公司职工给党委写信要求煞住 机构日益庞大的歪风… …19 领导和群众都是-一条战壕里的战友…22 能什么调动群众的社会主义积极性？……35 为什么文化大革命批过的东西又时兴起来？…40 能什么调动积极性？ …53 依靠工人群众把好路线关……58 ==========第4页========== 要当码头的主人不做吨位的奴隶 一一上海港务局第五装卸区工人一张革命大字报 编者按：上港五区工人的这张革命大字报，抓住了当前企业管理中的要害问题，具有普遍的现实意义。 社会主义企业，到底靠什么调动群众的积极性，靠什么把生产搞上去？这个问题不是小事，是大事。大字报向我们敲了警钟：党委不抓大事，文化大革命中已被批判了的东西也有可能重新出现，社会主义企业仍然有可能走到修正主义路上去！ 上港五区工人说得好：我们不仅要管生产，更要管路线。所有企业的领导同志，都要坚持无产阶级政治挂帅，虚心接受工人群众的监督，要发动工人群众帮助领导把好路线关，抓革命，促生产，使我们的企业始终沿着毛主席的革命路线前进。 毛主席教导我们说：“人民，只有人民，才是创 1 ==========第5页========== 造世界历史的动力。”“共产党基本的一条，就是宣接依靠广大革命人民群众。”杨树浦装卸站经验重要的一条，就是把码头工人当作码头的主人全心全意地依靠广大工人群众。而我们区的领导，嘴上是说依靠群众，可是做起来就忘了群众。几年来我区的面貌改变不大，原因也就在这里。领导不是把工人当作码头的主人，而是视为吨位的奴隶，这是修正主义办企业路线在我区的反映。 一、两种不同的依靠，反映 两条不同的路线 国家计划靠什么去完成？杨树浦装卸站的经验，是用马列主义、毛泽东思想武装工人群众，充分相信和依靠广大工人群众。领导依靠工人，工人提高了当家作主的自觉性。广大工人以吃苦为荣，为革命多做 一点，成为自觉行动。而我区领导，不是靠做政治思想工作去发动群众，而是靠“刺激”，靠压力。常常可以听到队领导这样的动员：“做完下班”，“完成计划后洗澡”。有时装御速度慢了一点，领导就压：“你们不能搞无政府主义！”为了完成任务，千方百 ==========第6页========== 计“走捷径”，不是靠工人积极性，面是靠“压吨位”、“超负荷”。为什么我区违章操作制止不住，关键就是领导执行路线不对头。 二、两种不同的挂帅，反映 两条不同的路线 怎样处理革命和生产的关系？杨树浦装御站的经验是无产阶级政治挂帅，抓好上层建筑领域里的革命，抓好生产关系的变革，推动生产力的发展。而我区领导，是“单纯军事规点”、“吨位挂帅”：抓了吨位，忘了首位；抓了开儿条线，忘了走什么路线。 一次装大米，有一个班为了保证其他班大米装货质量，安排做了准备工作，耽误了一些装大米时间。第 二天工班会，领导表扬了吨位高的班，对发扬风格的那个班一声不吭。群众气愤地说：“风格风格，不如吨位及格！”“风格高，不如吨位高！”为了抢吨位，领导不是从长远考虑，抽出一些人力去搞机械化，而是安于用人力一块一块搬生铁。有个工人为了港口早日实现机械化，提议采用荷花抓斗式吸铁机，队长听了不但不支持，还把脸一板，呵斥道：“做侬格大 3 ==========第7页========== 梦！”（意御做你的梦吧一一编者）群众改变海港面貌的积极性，被那沉重的吨位压抑下去了。 三、两种不同的出发点，反映 两条不同的路线 完成计划只看到自己的一个部门、一个局部，还是顾全大局，从“一盘棋”出发？杨树浦装站的经验是分工虽不同，思想一条龙，搞好一根杠棒前后肩的关系，互相配合，协同作战。而我区领导只顾自已，不顾他人；只局部，不顾全局；有时甚至出现有些班完成吨位多了，而总的装卸速度却放慢了的怪现象。有的班为了抢卸重货，把轻货朝里翻，来个“挖井留山”，自己队吨位多了，却要别人重复劳动，把轻货再翻出来，装御速度反而慢了。有的班为了图方便，把垫仓板朝边上一甩，结果接班的又得收拾一遍，速度又慢了。 我们要当码头的主人，决不做吨位的奴隶。我们管码头，不仅要管生产，管多装快卸，更要管路线。我们要行动起来，讲路线，揭矛盾，找差距，促转化，把我们五区的事情办好，把我们海港的事情办 ー4一 ==========第8页========== 好，把我们中国的事情办好。 上港五区部分工人 一九七四年一月七日 调查附记 据了解，五区部分工人揭露的间题完全属实，这说明经济领域里两种思想、两条路线的斗争是十分尖锐的。五区领导不是坚持无产阶级政治挂帅，依靠和相信群众，而是吨位挂帅，不讲路线，不讲风格，只要完成吨位，就可得到表扬和提早下班。这种做法，带来了严重的后果：丢掉协作风格，助长本位主义，不顾安全，不管质量，不搞机械化；装御队之间争着卸重货，不愿御轻泡货。一句话，挫伤了群众的社会主义积极性。第五装御队有的班在领导这种错误做法的影响下，抢吨位、超负荷比较突出，区领导对此却 十分赞赏，而工人群众侧一针见血地指出它是唯生产力论的流毒。五区调度室的墙上，挂着一块记进度的大黑板，工人贴出大字报要求改变这种吨位挂帅的做法，指出：“黑板无罪，路线不对1”在座谈会上，工人们说：我们要当码头的主人，而不做吨位的奴 5 ==========第9页========== 隶。我们装装御御，为的是中国革命和世界革命。我们快装快御，是要社会主义的吨位，而不要本位主义的吨位。 大字报贴出后，五区党委召开了会议，表示诚恳接受工人的批评，决心进一步学元旦社论，学杨树浦装卸站的经验，狠批唯生产力论，进一步发动全区的群众，揭矛盾，促转化，迅速改变面貌。 《解放日报》《文汇报》记者 (原载一九七四年二月一日《人民日报》) 一6一 ==========第10页========== 在批林批孔斗争中肃清修正主义办企业潞线的流毒 一北京五个企业的部和工人座淡上港 五区工人革命大字报的发言摘要 二月一日，本报发表了上海港务局第五装区工人的革命大字报《要当码头的主人，不做吨位的奴隶》和编者按以后，我们邀请了北京第一机床厂、北京仪器厂、北京重型电机厂、首钢炼钢厂、北京铁路局丰台车辆段等五个工厂企业的于部和工人举行了座谈。 参加座谈的同志，围绕大字技和编者按提出的问题，结合本单位的实际，批判林彪和孔老二的反动谬论，批判修正主义办企业路线。下面是部分同志的发言摘要。 热情支持群众的革命精神 刘瑞田（首钢炼钢厂革委会副主任）： ー7ー ==========第11页========== 上港五区工人的革命大字报《要当码头的主人不做吨位的奴隶》，对我教育很大。领导干部能不能正确对待群众，是能不能办好社会主义企业的一个重要问题，也是领导千部世界观改造中的一个大问题。我们每个同志都知道要相信群众，依靠群众，尊重群众的首创精神，可是真正做起来并不容易。虽然经过了无产阶级文化大革命，这个问题对我们一些领导干部来说，并没有完全解决。 我想说说我们厂为提高炉龄改用大砖砌炉树的一场斗争。 一九七○年，我们厂的任务比较重，为了提高钢的产量，就要提高炉龄，延长炉子使用的寿命。白云石车间的工人提出了改用大砖代替小砖砌炉衬的倡议。这样，炉缝减少了，砖的抗浸蚀能力增强了，炉子寿命也就延长了。这是一个重大的改革。但是，这个破除迷信、解放思想的得议，却受到厂里个别领导干部的反对，说是全国没有先例，没有把握，太冒险；搞坏了，完不成生产任务，负不起责任。工人说，难道别人没搞过的事情我们也就一概不能搞？知果这样，发明侧造从哪里来？可是，领导还是不接受群众的意见。工人们很气愤，写了一张大字报贴在厂里，指出这是 8 ==========第12页========== 压制群众的社会主义积极性，压制新生事物，没想到经过文化大革命，有的领导还是这样的不相信群众！打砖的工人纷纷找领导提意见。厂党委认为这是一场路线斗争。党委充分肯定了工人的积极性和首创精神，并且对某些领导干部的右倾保守思想进行了批判。工人很受鼓舞。他们克服了无数困难，终于把大砖打成了，把炉子砌好了。经过几次试验，炉龄突破了五百。于是，工人们又提出要“保六（百炉）、突八（百炉）、~争一千（炉）”的响亮口号。有人说这是梦想。但不久就突破了七百炉。工人们又用油浸大砖的办法砌炉子，到一九七三年，终于达到了一千一百二十九炉的水平，创造了三十吨转炉炉龄的全国最高纪录。 这个例子说明，有的企业领导干部，总觉得自己比群众高明。头脑里还存在着孔老二的“唯上智与下愚不移”和林彪的“天才论”的反动思想的影响。在当前的批林批孔运动中，就需要努力肃清这种影响，才能进一步解决相信群众和依靠群众的问题。 抓大事抓路线才能促进生产 周鹤良（北京重型电机）厂党委副书记)： 一9一 ==========第13页========== 我们厂的领导同志认真讨论了上港五区工.人的革命大字报和《人民日报》编者按，认为大字报的确抓住了企业管理中的要害间题，具有普遍的现实意义。 几年来，在这个问题上我们也是有过经验教训的。一九七二年，由于我们没有摆正革命和生产的位置，有时生产任务一忙，就出现就生产抓生产的倾向，工作很被动。到十二月三十日深夜十二点，才勉强完成了计划，但产品质量存在不少问题。在总结 一九七二年的工作，讨论一九七三年党委究竟应该抓什么问题的时候，大家一致认为，关键问题是要抓管理，抓制度，抓技术改造。学习了中央两报一刊元且社论后，才认识到原来的想法不对头，应该把批林整风这件头等大事摆在头等地位。但党委有些成员对这样做能不能把生产抓上去，仍有怀疑。可是，事实教育了我们。第一季度，党委很抓了批林整风这件头等大事，大大提高了干部群众的阶级斗争、路线斗争觉悟，超额完成了国家计划。以后，党委更自觉地抓大事促大干，常抓不松劲，常批不断线。全年月月季季超额完成计划，产品质量也达到了国家标准。这充分说明，“思想上政治上的路线正确与否是决定“切的。”“路线是个纲，纲举目张。” 10 ==========第14页========== 当前，工厂企业党委就是要抓批林批孔这个头等大事。只有抓了这个头等大事，才能抓住阶级斗争和路线斗争这个纲，才能促进社会主义企业生产更快地发展。 郝万东（北京重型电机厂电机车间绝缘组组长）： 开始，我们也曾经认为上面管线，下面管于，满足于完成上级交给的生产任务。党委学习中央两报一刊一九七三年元旦社论，抓批林整风，办学习班，要我们抽两个人去参加，我怕影响生产，只打算派一个人去。后来交给群众讨论，工人们说，批林整风是头等大事，·我们不参加谁参加？有一个小青年还主动承担参加学习班同志留下的生产任务。就在动员的那一天，他…个人差不多干了两个人的活。这件事使我受到了很大教育，只要我们决心抓大事，抓路线，就能大大调动群众的社会主义积极性。一九七三年，我们以批林整风为纲，抓革命促生产，提前三个半月完成了国家计划。还依靠自已的力量，搞了两项重大的技术革新。群众说得好：“路线不对头，处处栽跟头路线对了头，一步一层楼。” 林彪鼓吹愚民政策，就是要我们埋头生产，不问路线，以便他们复辟资本主义。我们一定要抓好批林 -11 ==========第15页========== 批孔这件头等大事，清除林彪、孔老二的流毒在自己头脑里的影响，提高阶级斗争、路线斗争觉悟。 依靠工人群众把好路线关 李瑞亭（北京仪器广三车间党支部书记）： 上港五区工人革命大字报揭露的问题，在我们车间也发生过。 去年三、四月份，我们车间生产任务完成得不好，特别是车工组，完不成任务，直接影响铣、刨、磨等工序。我们都很着急。车间的一个领导同志认为当时的问题是奖罚不明。于是，他提出了一个给工人包任务的办法，也就是工人们说的“三一三剩一，谁干完谁休息”的办法。这个办法实行不久，由于政治学习神垮了，批林整风停顿了，团结协作的精神削弱了，歪风邪气上升了，生产不仅没有上去，反而下降了。 正在这个时候，共青团员常凤风英、刘俊云以反潮流的革命精神，贴出一张《问题在哪里？》的革命大字报，指出车工组推行的一套办法，与刘少奇在农村搞的“包产到户”是同样的性质，是一种变相的物质 12 ==========第16页========== 刺激，是修正主义路线的回潮。这张革命的大字报给我们敲响了警钟。这件事使我们深深体会到，企业的党组织不抓大事，不抓路线，正象《人民日报》编者按中所指出的那样，无产阶级文化大革命中被批判过的东西就会重新出现，社会主义企业仍然可能走到修正主义路上去。 要保证企业的社会主义方向，一定要坚定不移地相信和依靠工人群众，要依靠群众把好路线关。《问题在哪里？》的革命大字报，生动地证明群众的路线觉悟比我们高得多。我们看不清的，群众能看清；我们认识不到的，群众能认识到。“群众是真正的英雄”。在当前深入批林批孔运动中，我们一定要狠批林彪的“天才论”和诬蔑群众只懂得“恭喜发财”，只关心“袖盐酱醋柴”的谬论，要狠批孔老二的“君子喻于义，小人喻于利”的反动观点，真正在脑子里扎下相信群众、依靠群众的思想，才能保证毛主席的革命路线在企业中贯彻执行。 刘俊云（北京仪器厂三车间青年女工) 上港五区工人的革命大字报讲得好，我们不仅要管生产，更要管路线。要管路线，就要有敢于同错误路线作斗争的反潮流的革命精神。 13 ==========第17页========== 我和常凤英同志写那张《问题在哪里？》的大字报，也经历过思想斗争。我们两人都积极要求入党，怕贴了大字报，干部打击报复，群众议论讥笑，影响入，党。这时候，我们反复学习了毛主席的“共产党的哲学就是斗争哲学”的教导，懂得了在大是大非面前，怕这怕那，就不够党员条件。要真正成为一个共产党员，`就要敢于同错误倾向作斗争。于是，我们下决心贴出了大字报。开头，虽然也有人讥笑我们，甚至有人反对我们，说什么这是“小题大作”。但是，党组织和广大群众是支持我们的。 我们在实践中体会到，要把好路线关，就要敢于同错误路线作斗争，就要批判林彪鼓吹的“两斗皆仇，两和皆友”和孔孟之流宣扬的“和为贵”的反动谬论，就要批判孔孟及其信徒信奉的“中庸之道”，就要积极参加正在开展的批林批孔的这场政治斗争。 用革命路线调动群众积极性 李振顺（北京第一机床广党委副书记)： 读了上港五区工人的革命大字报，使我很受教育。大字报的确指出了企业管理中的要害问题。 -14- ==========第18页========== 我们厂制造机床的设计能力是两千四百台。可是，在无产阶级文化大革命以前的十儿年，年产量老在一千台左右徘徊。一九六九年第一次突破了设计水平， 一九七○年又翻了一番，达到五千多合，以后连年持续跃进。 为什么会有这么大的变化？用人们常说的一句话就是：“面貌变不变，关键在路线。”文化大革命以前，我们厂在修正主义路线的于扰下，搞“专家治厂”，对工人实行“管、卡，压、罚”，用名目繁多的奖金去调动群众的积极性，结果是适得其反，生产也就上不去。文化大革命中，我们批判了修正主义办企业路线，坚定、地贯彻执行“鞍钢宪法”，坚持无产阶级政治挂帅，狠抓阶级斗争、路线斗争，大搞群众运动，用毛主席的革命路线调动了广大群众的社会主义积极性。广大群众以主人翁的姿态抓革命促生产，大家出主意，想办法，群策群力，过去办不到的事办到了，过去没有达到的设计水平突破了。 从这里得出一条最根本的经验：社会主义企业，到底靠什么调动群众的积极性，靠什么把生产搞上去？就是要靠毛主席的革命路线。正象《人民日报》编者按指出的，这不是小事，是大事”。我过去和现在 4-15- ==========第19页========== 一直负责抓生产，头脑里往往是看物质因素多，看人的因素少，遇到问题时，那种想搞一点什么制度来卡 一卡的思想，常常冒头，这就是修正主义路线的流毒没有肃清的反映。在当前批林批孔的运动中，我们一定要彻底批判林彪所宣扬的“上智下愚”的唯心史观，进一步树立起“群众是真正的英雄”的思想，全心全意依靠工人阶级，办好社会主义企业。 领导一定要站在群众前头 李福山（北京铁路局丰台车辆段检修工人）： 上港五区工人的革命大字报，在我们段引起很大震动。我们工人开了座谈会，提了不少尖锐的意见。大家认为当前企业管理中存在的问题，主要在领导。 先说抓大事。党的十大提出：党委要抓大事，抓路线，抓政治思想工作。可是，我们段的党委在这些方面是抓得很不够的。他们抓得紧的就是修车。当天修的车要是出不了车辆段，领导就这个查，那个问。群众批评说：领导抓大事就是每天抓十一辆车。当然， 修车是应该抓的，问题在于怎么抓？是就生产抓生产，还是抓革命促生产？这里就有个路线问题。 16 ==========第20页========== 再说平部参加生产劳动。在我们那里，很少看到厂 一级领导干部到车间劳动。一个领导干部说是在我们那里蹲点，可是常常照个面就不见了。工人很有意见。领导于部成天关在一个小院里，和我们隔了一道墙。领导千部不到工人中间来，蹲在小院里能抓大事吗？工人学大庆，干劲大着哩。领导干部是怎么学王铁人的呢？不出大力，不流大汗，能学得了大庆吗？“领导”这两个字是什么意思？就是走在前面嘛！ 再说说领导是不是充分相信群众。广大工人技术革新的劲头是很足的，成绩也是很大的。但是，由于领导没有充分发动群众，有些革新搞出来不能用，有的甚至报了废，既浪费材科，又影响生产，还挫伤了群众的积极性。这种现象不值得注意吗？ 领导要抓大事，抓路线，抓政治思想工作，同时要抓自己世界观的改造。要狠狠批判孔老二鼓吹的什么“上智”“下愚”的反动谬论，肃清刘少奇、林彪散布的“群众落后”，“领导高明”之类谬论的流毒。世界观不改造好，大事也是抓不好的。 ・附 记 据调查，李福山同志参加了本报召开的座谈会之 -17 ==========第21页========== 后的第二天上午，和八名工人一起给车辆段党委贴了 一张大字报，就是上述内容，当天下午，党委会认真进行了讨论，认为这是一张革命的大字报，对党委是 一个很大的教育和鞭策，表示热烈欢迎。会上，党委又一次学习了《人民日报》社论《把批林批孔的斗争进行到底》和《人民日报》对上港五区工人的一张革命大字报所加的编者按语，逐项研究了李福山等同志在大字报中提出的问题，当晚就写了一张题为《与革命群众并肩作战，把批林批孔的斗争进行到底》的大字报，热情支持李福山等九名工人的大字报。 党委的大字报提出：一定要把批林批孔这个头等大事抓好，和广大革命群众并肩作战，锔好这一场意识形态领域里的革命。在这场斗争中，领导干部一定要深入群众，参加劳动，改进作风，改造世界观，进 一步依靠和发动大工人群众，要求工人群众发扬当家做主的革命精神，帮助领导把好路线关。 (原载一九七四年二月十日《人民日报》) -18。 ==========第22页========== 兰州化工公司职工给党委写信要求煞住机构日益庞大的歪风 兰州化学工业公司合成橡胶厂的部分职工，一月 二十九日写信给公司党委，批评公司的一些单位从基层大量往机关调人，使这些单位的机构日益庞大，机关人数逐渐增多，干扰了基层单位抓大事，抓路线，抓政治思想工作。信中指出，这是一种“倒退”、“回潮”现象，这样下去，势必造成机关脱离基层，干部脱离群众、脱离劳动；要求公司党委立即煞住这股歪风，真正做到精兵简政。 这封信说：“伟大领袖毛主席在无产阶级文化大革命中指示我们要精简机构’，下放科室人员’。毛主席的光辉指示，对于搞好上层建筑领域里的革命，对于反修防修，保证我们党和国家千秋万代永不变色，有着极其深远的意义。” “但是，目前我公司一些单位借‘调整充实’之名，大量往机关调人。结果，机构越来越多、越来越 ー19一 ==========第23页========== 大，这个科，那个室，五花八门，名目繁多，造成上面千条线，下面一根针。这个要材料，那个要报表这个叫开会，那个叫汇报；往往同一件事情，几处都在跑，弄得下面应接不暇。一些基层干部整天忙于开会，·纠缠于一些事务性工作中，严重地干扰了基层抓大事，抓路线，抓政治思想工作。” “一九七四年中央两报一刊元旦社论号召我们，要继续犒好上层建筑领域里的社会主义革命，要继续搞好斗、批、改。这是摆在我们面前的一个艰巨的、长期的任务。新生事物的成长必然会遇到阻力，旧的东西总是不愿轻易地退出历史舞合。我们认为，目前 一些单位机关人数的逐渐增多，机构的日益庞大，就是倒退，就是回潮。它违背了毛主席关于精简机构的指示，不利于培养无产阶级革命事业的接班人，更不利于反修防修。这样下去，势必造成机关脱离基层，干部脱离群众、脱离劳动，走到邪路上去，这是很危险的。我们殷切希望公司领导重温伟大领袖毛主席在无产阶级文化大革命中的-·系列教导，认真讨论和分析当前机关的情况，发动群众制定出切实可行的机关 ·革命化的措施。” “机关要革命，机构要精简，作风要改变。” 20一 ==========第24页========== “立即煞住一些单位机构回潮的歪风，真正做到精兵简政。” 兰州化学工业公司党委收到合成橡胶厂部分群众的信以后，十分重视。党委领导成员认真研究了这封信，表示虚心接受工人群众的批评，积极支持工人群众的意见。公司党委还把这封信发给所属单位的党委和党总支，要他们进行学习、讨论，检查领导作风和种机关作风，严肃认真地对待信中提出的问题，坚决抵制修正主义路线回潮的现象。 公司党委认为，信中批评的机构日益庞大和机关工作人员逐渐增多，从一个方面反映了上层建筑领域里两个阶级、两条路线、两种思想的尖锐斗争。公司党委决心在批林批孔斗争中，联系当前两条路线斗争的大是大非问题，批判那种否定无产阶级文化大革命的成果，反对社会主义的新生事物，开历史倒车的右倾思潮，不断提高自已的阶级斗争和路线斗争觉悟，继续搞好斗、批、改，按照毛主席关于“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众”的指示，进一步精简机构，下放科室人员，彻底转变领导作风和机关作风，纠正一切不正之风，同广大群众一起，落实党的十大精神，发展革命的大好形势。 (原载一九七四年二月十六日《人民日报》》 21 ==========第25页========== 领导和群众都是一条战壕里的战友 “我们的领导不应该把自己放在群众运动的对立面，应该看到我们都是同一条战壕里的战友”。上海港务局第五装卸区几个共青团员的这张革命大字报提得好，正确地说明了社会主义企业中领导和群众的同志式的关系。 所有企业的领导者，在当前的运动中，不仪要满腔热情地听取群众的批评，接受群众的监督，而且要坚决地同群众站在一起，积极地投入批林批孔的斗争，继续批判修正主义办企业路线，批判资产阶级世界观，自觉地克服缺点，纠正错误。这样，才是一个革命者应有的态度。 编著 并肩战斗共同批修 一致上港五区干部的一封信 我区工人一张革命大字报《要当码头的主人，不 22 ==========第26页========== 做吨位的奴隶》发表以后，一个轰轰烈烈的揭矛盾、促转化的活动正在兴起。一个尖锐的问题提出来了：群众起来了，领导怎么办？ 我区领导的态度是：你贴我支持，你揭我欢迎，你提我接受，你批我就改。就这样行了吗？不够！ “你贴我支持”。态度是好的，但不够。群众贴出大量的大字报，并不只是为了要领导表个态，检讨 一番；而是要求领导站在群众的前头，把压力变为动力，带领广大群众，迅速改变海港面貌，沿着毛主席的无产阶级革命路线前进。 “你揭我欢迎”。也还不够。工人这张大字报，不是对那个领导有成见，整那一个人，而是批判修正主义路线，促进生产力的发展。我们的斗争目标都是批判修正主义路线，我们的斗争对象是刘少奇、林彪。我们的领导不应该把自已放在群众运动的对立面，而应该看到我们都是同一条战壕里的战友。面临共同的敌人，我们要一起冲锋。 “你提我接受”。也还不够。如果领导不是严于解剖自已，把自已的思想问群众亮出来，群众怎么能帮在点子上呢？领导不光是听听意见而已，应该主动地向群众学习，又带领群众前进。这样才能更好地形 一23 ==========第27页========== 成生动活泼的政治局面。 “你批我就改”。群众提了意见，如果不改，当然不好。问题是怎样去改。若就事论事，头痛医头，脚痛医脚地去改，可能改不到要害上。要改在要害上，必须开展革命大批判，从路线上划清界限，从思想上提高认识。比如调度的那块黑板吧，我们看不要急于摘掉它，摘掉这块黑板是容易的，但是去不掉我」有些同志头脑里修正主义路线的流毒。不批判修正主义办企业路线，摘掉了这块黑板，还会出现没有黑板的黑板，吨位挂帅还会改头换面重新出现。这几天，有些同志在考虑如何解决这块黑板记进度问题。我们说：“且慢！”只要我们批判修正主义，真正发动了群众，黑板记进度问题也就容易正确解决了。 我们希望全区干部行动起来，和工人群众站在一起，并肩战斗。 上港五区几个共青团员 一九七四年一月十四日 变压力为动力和群众同战斗 《要当码头的主人，不做吨位的奴隶》的革命大 -24 ==========第28页========== 字报，深刻地揭露了我们港区工作中存在的两种思想、两条道路的斗争，使我们受到很深刻的教育，深感我们过去主要的问题，就是不相信群众，不依靠群众。几个共青团员致干部的一封信，既是批评，又是鼓励。 当群众起来揭矛盾的时候，干部究竟是和群众站在一起，还是把自已放在和群众对立的地位，这是当前能不能把群众运动引向深入的一个重要问题。在这个问题上，我们是有过教训的。揭矛盾、找差距的活动，过去我们总是认为群众揭矛盾、领导听批评，对积极地和群众站在一起共同战斗的认识很不够。这就把工人和干部、领导和群众机械地对立起来，这就影响运动的深入，是一种形而上学的观点，也是我们路线头争党悟低的表现。 在如何办好社会主义企业的问题上，我们是有缺点和错误的，应当诚恳地接受群众的批评。但是，如果我们不和群众站在一起，问修正主义路线作斗争，从思想上分清正确路线与错误路线的界限，又怎么能把工作中的缺点和错误真正改正过来呢？我们诚恳地接受广大工人的革命大字报的批评，决心提高认识，端正态度，和全区广大群众一起并肩战斗，继续批判 25 ==========第29页========== 修正主义办企业路线，积极贯彻执行毛主席的无产阶级革命路线，把上层建筑领域的阶级斗争、路线斗争进行到底！ 中共上港五区委员会 一九七四年一月十四日 要全心全意地依靠工人阶级 中共哈尔滨水泥广委员会 要办好社会主义企业，到底是靠抓革命促生产，还是就生产抓生产？上港五区工人革命大字报提出的正是企业管理中的这个要害问题。这个问题在我们厂也没有完全解决。例如去年第一季度，由于石灰石供不应求，严重影响水泥生产。在这种情况下，我们就不是坚持抓革命，而是集中力量抓生产了。在广领导的影响下，基层干部也是心往石头上想，劲往石头上使，措施往石头上落，结果越抓越被动，第一季度石灰石的生产，没有完成国家计划。工人们一针见血地指出：“领导上只抓石头，不抓人头，路线不对头，必然吃苦头。”这个批评击中了我们的要害。我们又重温了毛主席关于“路线是个纲，纲举目张”和“政 26- ==========第30页========== 治工作是一切经济工作的生命线”的教导，坚持无产阶级政治挂帅，抓大事、抓路线、抓政治思想工作，使先进的更加先进，后进的变为先进，真正调动了广大群众的积极性。这样，石灰石生产的被动局面迅速扭转。去年第二季度以来，月月季季都超额完成了国家计划。 正反两方面的教训，使我们进一步懂得了抓大事，抓路线，抓政治思想工作的重要性。 我们还体会到，由于阶级斗争和路线斗争的长期性和复杂性，领导一旦放松抓大事，抓路线，抓政治思想工作，无产阶级文化大革命中批判了的东西就有可能重新出现，企业的领导人也有可能重犯文化大革命以前的错误。去年，在加强企业管理的工作中，我们在思想上曾一度出现了忽视群众管理的现象。在这种错误思想的影响下，有一个车间规定不许班组自已领料的制度。这个制度束缚了群众的积极性，有的班组竟发生了坐等材料，停工待料的现象。老工人尖锐批评说：“文化大革命以前，领导上用修正主义的管、卡、压捆住了工人的手脚，现在又犯了老毛病。”我们重新学习了“鞍钢宪法”和大庆经验，认识到，规章制度是否合理，应该以是否有利于发挥群众的积 …27 ==========第31页========== 极性为标准，如果束缚了群众的积极性，那就成为管、卡、压了。 为了接受工人群众的革命监督，发挥工人群众主人翁的作用，我们还坚持“三经常”，依靠工人群众把“三关”，即经常召开工人座谈会，发动工人群众讲路线、揭矛盾、找差距、促转化，帮助领导把好路线关；经常请苦大仇深的老工人忆苦思甜，讲革命传统，教育干部永远保持艰苦奋斗的作风，帮助领导把好思想关；经常请工人参加工厂党委会和革委会的会议，讨论生产和技术上的重大问题，帮助领导把好生产技术关。 总结几年来的经验，使我们深刻认识到，办社会主义企业，不依靠群众不行，半心半意地依靠群众也不行，必须全心全意地依靠王人群众。孔老二宣扬“唯上智与下愚不移”，说什么“君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。”诬蔑劳动人民只想种地和干活的事，只贪小恩小惠。孔老二的忠实信徒林彪也诬蔑劳动人民只会说“恭喜发财”，光是想“油盐酱醋柴”。这纯粹是胡说八道。用马列主义、毛泽东思想武装起来的工人阶级，是社会主义企业的主人。他们关心工厂的大事，国家的大事，世界革命的大 28 ==========第32页========== 事。我厂在毛主席革命路线指引下，广大工人群众以主人翁姿态，大干苦干，一九七○年以来，连续三年突破本厂历史最高年产量。去年又提前四十二天，超额完成了国家计划，为国家增产水泥三万三千多吨。事实给孔老二及其忠实信徒林彪一记响亮的耳光。正象工人们说的那样：“面貌变不变，根本在路线，路线对了头，一步一层楼。” 发动群众帮助领导把好路线关 中共兰州化学工业公司合成橡胶广委员会 读了上港五区工人的革命大字报，对我们启发很大，教育很深。因为我们厂也同样存在着大字报和《人民日报》编者按语所提出的问题。 在无产阶级文化大革命中，虽然对修正主义企业路线做过多次批判，但是，能不能充分依靠群众帮助领导把好路线关的问题并未完全解决。在一些企业领导人的头脑里，还存在着工人做工领导管线的错误思想。这种思想是林彪鼓吹的孔老二的“上智与下愚不移”的谬论的一种表现。由于存在这种错误认识，有些领导人虽然口头上也讲要依靠工人阶级，行动上 -29 ==========第33页========== 却另是一个样，生产上遇到因难找工人解决，有关路线的大事却很少找工人商量。因此，工人群众的社会主义积极性不能很好发挥，生产连年亏损，企业长期处于落后状态。 一九七○年，石油气车间的工人群众贴出一张大字报，以对比的方法指出：吉林油脂的生产所以能有飞跃的发展，就是因为他们坚决贯彻执行了毛主席的革命路线，充分依靠群众，发扬了“三口大锅闹革命”的自力更生的精神。我们厂的生产所以长期落后，就是因为领导上没有认真贯彻执行毛主席的革命路线，没有发动群众，走自力更生的道路，而是继续搞“洋奴哲学”、“爬行主义”。这张革命大字报击中了我们错误的要害，对我们触动很大。在工人群众的帮助下，我们举办了学习班，进行开门整风，摆厂里两条路线斗争的表现，找领导工作中的缺点和差距。从而，使我们头脑清醒了，注意了依靠群众抓大事，抓路线。按照苏修原设计，我们厂生产合成橡胶是用粮食酒精作原料的，严重影响着生产的发展。工人群众怀着改变落后面貌的强烈愿望和决心，开展了轰轰烈烈的技术革新活动，用自己生产的石油化工原料代替了一部分粮食酒精，原料自给率不断提高，生 30 ==========第34页========== 产高速度发展。 大量的事实证明，要坚特毛主席的革命路线，没有广大群众帮助领导把关是不行的。群众经常给领导敲敲警钟，帮助领导贯彻执行正确路线是大有益处的。然而，我们有些领导同志却不去这样想。他们常常想的是自己如何高明，群众如何不行；想的是自己如何去教育群众，很少想到如何去接受群众的教育；·批评别人多，群众一且批评了自已，就火冒三丈。这些同志没有认识到，群众批评领导的缺点，不仅是关心领导、关心工厂，更是帮助领导掌握好路线的表现。例如，去年有一段时间，生产任务紧，我们一度埋头抓生产，放松了抓党的基本路线教育，资产阶级思想乘虚而入。聚苯乙烯车间的工人觉察后，立即给一党委写了一封信，提醒我们在任何情况下都不要忘记抓大事。同时，他们还自动组织了业余学习小组，开展红色宿舍活动，让无产阶级思想占领各个阵地。我们及时讨论了这个车间工人同志的信，研究了党委抓大事的问题，并把这封信转发全厂，在这个车间召开现场会，在全厂范围内开展了一场反对资产阶级思想腐蚀的斗争，使党的基本路线教育更加深入人心。 事实一再教育我们。从这以后，凡是有关路线、 一31 ==========第35页========== 有关全局的问题，我们都交给群众讨论研究，集中群众的智慧，群策群力，抓好大事。由于广大工人群众关心路线、过问路线，全厂出现了一派生动活泼的政治局面，革命与生产不断向前发展。去年，橡胶生产提前超额完成国家计划，创造了建厂以来的最高年产水平。今年一月份又比去年同期增长了百分之三十七，夺得了开门红。 要抓企业管理中的两条路线斗争 上海港务局杨树潮装卸站三队工人淡友金 上港五区工人的革命大字报写得好。它击中了修正主义办企业路线的要害，说出了我们码头工人的心里话，使我也受到了一次深刻的思想和政治路线方面的教育。 拿我们杨树浦装卸站来说，就有这方面的经验教川。前几年，由于受修正主义办企业路线的影响，尽管领导拚命抓吨位，但生产还是搞不上去。毛主席说：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”随着无产阶级文化大革命的不断深入和批林整风运动的开展，我们狠批了刘少奇的“群众落后论”和林彪 -32 ==========第36页========== 的“英雄史观”、《天才论”，继续批判了修正主义的办企业路线，工人们响亮地说：“我们是码头的主人，靠咱们这号人就能管好码头！” 我们工人要管好社会主义企业，重要的一点，就是要帮助领导把好路线关，当好抓路线、抓大事的主人。林彪胡说什么，劳动人民想的就是搞钱、搞米，想的就是“油盐酱醋柴”，孔老二宣扬什么“君子怀德，小人怀土多君子怀刑，小人怀惠”，都是对我们劳动人民的恶毒诽谤。他们把我们工人当作奴隶和工具，叫我们只埋头生产，不过问路线，让他们自由自在地搞资本主义复辩。我站广大工人在批林整风运动的推动下，关心大事，管好路线的自觉性不断提高，督促领导把好路线关。.这是我们工人阶级的重要任务。我们经常采用大鸣、大放、大字报、大辩论的形式，向领导的错误思想、错误倾向及时提出尖锐的批评，敢于冲破束缚工人手脚的条条框框，建立起有利于群众、有利于生产的新制度。过去，我站机械队曾长期存在着一种“专人专车”制度，规定一个司机只能开一部车，把人员钉得死死的。还规定谁要是乱开别人的车子，谁就要受批评，甚至受处分。这样做的结果，出现了有的车子空着没人开，有的司机却又闲着 33 ==========第37页========== 没事千的现象，严重地影响了生产。广大工人向领导尖锐地指出：“这种制度就是不相信我们工人群众，破坏了社会主义企业中人与人的相互关系。领导的路线不对头。”领导接受了群众的批评，立即破了这项束缚群众、阻碍生产发展的旧框框，并放手发动群众，建立了有利于调动工人群众社会主义积极性的新制度。这样做，就解决了我站长期以来机械不够、司机太少的问题，大大挖掘了生产潜力。 我们工人还体会到，社会主义阶段阶级斗争、路线斗争的长期性，决定着企业管理中两种思想、两条路线斗争的长期性。如果我们认为旧的矛盾已经解决，可以不讲矛盾，不讲斗争，那么无产阶级文化大革命中被批判了的东西必定会露头。只有经常不断地揭矛盾、找差距、促转化，才能使我们的社会主义企业沿着毛主席的无产阶级革命路线前进。 (原载一九七四年二月二十日《人民日报》) 34一 ==========第38页========== 靠什么调动群众的社会主义积极性？ 一抚倾铝广青年工人张佑相同志给厂党委的信 编者按：抚顺铝厂青年工人张佑相同志，尖锐地指出企业里也存在着修正主义路线的回潮，并且坚决地对这种回潮进行反击。这种革命精神好得很！ 事情是由评比、奖励提起的，但问题的实质是有人借竞赛、评比之机搞生产第一，打着落实经济政策的旗号搞物质刺激。这就提出了一个大是大非的问题：按什么路线办企业，靠什么调动群众的积极性？是坚持党的基本路线，坚持“鞍钢宪法”，坚持无产阶级政治挂帅，走社会主义道路，还是搞物质刺激，搞反动的唯生产力论，往修正主义邪路上滑？ 生产第一、物质刺激、利润挂帅等修正主义路线，在文化大革命中受到了广大革群众的严厉批判，为什么在一些企业又有了回潮？这个动向，值得严重注意。在一场大的社会变革之后，是继续坚持革命，坚持前进，还是复辟、倒退，这个斗争是客观存 35 ==========第39页========== 在的。问题是企业里的某些领导同志，对修正主义路线的回潮，不能起而抵制，反而听之任之，甚至颁流而下。在当前的批林批孔斗争中，工交战线必须紧密地联系这种现实阶级斗争、路线斗争的实际，深入批判林彪与孔孟之道，深入批判林彪路线的极右实质，坚决反击修正主义办企业路线的回潮。 厂党委： 最近，我参加了厂里的年终评比活动。在评比中各种思想交了锋。有人说：“我们生产抓上来了，就该评为先进集体。”也有人说：“生产好的评不上，今后的积极性不好调动。”还有的人说：“我们的工作也没少干，该评我们先进。”结果各持己见，互不相让，越评越僵。即使评上的，其它单位也不服气。这种现象不仅我们车间存在，其它车闻也可以听到这样的议论：“奖励名额太少，不好评比，若是多点，才能调动大家的积极性。”究竟评什么样的先进，靠什么来调动群众的积极性？我认为这是关系到能不能继续贯彻党的基本路线，高举“鞍钢宪法”伟大红旗，坚持无产阶级政治挂帅，办好社会主义企业的大问题。 .36一 ==========第40页========== 我是一个入厂只有两年多的青年工人。通过伟大的批林整风运动，在贯彻党的基本路线，抓大事、促大于的实践中，我深切体会到：毛主席关于“政治工作是一切经济工作的生命线”的教导是一个颠扑不被的真理。只有抓好党的基本路线教育，做好政治思想工作，才能充分调动人的社会主义积极性。可是，我广有些领导同志，却不注意抓政治思想工作，只着眼于物质奖励。从去年的评比奖励来看，由年初的钢笔、日记本，到线衣线裤，一直到年终的毯子、被面…，这样一来，奖励逐步升级，思想工作就渐渐削弱。这和文化大革命中批判过的“奖金挂帅”、“物质刺激”有什么两样！ 我认为，在评比过程中，也首先要看思想，抓路线。要把评比当作对职工进行党的基本路线教育的重要一环来抓。在评比中如果只见物，不见人，只看生产，不看路线，结果只能助长那种争名、争利的个人主义积极性，损害工人之间的革命团结，丢掉工人阶级大公无私的政治本色，而忘掉我们工人阶级的历史使命和远大理想。这样下去，我们的无产阶级专政怎么能够巩固，我们解放全人类的宏大目标又怎么能实现？ 一3 ==========第41页========== 为什么我们有些单位的评比越评越僵？主要原因，就是没有从党的基本路线的高度来总结和认识我们的工作，没有抓路线，抓政治思想工作。问题出现在下边，责任在厂党委领导。在这次评比前，党委虽然也安排了一定的时间进行总结，但时间太短，未能达到路线教育的目的。可是，在评比前却淮备了大量的奖品，实际上是靠物质奖励调动积极性，这种做法是错误的。表彰先进，决不能靠物质奖励；靠这个，就会使我们的革命积极分子脱离群众，使领导放松政治思想工作，走上反动的唯生产力论的老路。难道在无产阶级文化大革命取得伟大胜利的今天，我们还能够允许刘少奇、林彪之流贩卖的“物质刺激”、“奖金挂帅”的黑货，重新腐蚀我们工人阶级的队伍吗！中央两报一刊元旦社论《元旦献词》中指出：“党委要抓大事，抓路线，抓政治思想工作。大事要多讨论，讨论才能引起大家注意。大事不讨论，埋头于小事，这样很危险，势必要搞修正主义。”我认为，针对评比中出现的问题，厂党委重新学习一下这 一指示，是非常必要的。 一O八车间青年工人张佑相 一九七四年一月十日 一38 ==========第42页========== ·调查附记 抚顺铝~党委接到青年工人、共产党员张佑相同志的信后，立即开党委常委会研究，认为信中提出的问题是关系到办社会主义企业的方向、路线问题。去年年终总结评比时，厂党委曾推备了大量的奖品，有些领导成员，为调动群众的积极性，不是坚持无产阶级政治挂帅，而是靠物质奖励。其结果，腐蚀了工人群众，影响了革命团结，挫伤了群众的社会主义积极性。厂党委决定把张佑相同志的信印发全厂学习、讨论，号召干部、群众在当前的批林批孔斗争中，紧密地结合本厂两条路线斗争的实际，向修正主义办企业路线的回潮展开反击。厂党委先后召开七次常委会和扩大会，摆修正主义路线回潮的表现，查危害，挖根源。主要领导成员还分别深入车间、班组，同广大工人群众一起联系修正主义路线回潮这一实际，深入批林批孔。 张佑相同志的信在全厂广大工人群众中引起强烈反响。大家纷纷写大字报，出板报，写广播稿，批判修正主义路线的回潮，帮助党委抓大事，抓路线，深入开展批林批孔斗争。 (原载一九七四年二月十五日《辽宁日报》) 39 ==========第43页========== 为什么文化大革命批过的东西又时兴起来？ 厂矿企业职工联系阶级斗争、路线斗争实际批林批孔的大字报选登 倒退是没有出路的 一向我厂领导同志猛击三掌！ 我们在批林批孔斗争中认识到，孔老二要“复礼”，林彪要复辟，其反动本质一模一样，都是要复辟旧制度，开历史倒车。坚持进步，反对倒退，坚持革命，反对复辟，是当前摆在我们工人阶级面前的头等大事，是责无旁贷的战斗任务。理论要联系实际，战斗不能放空炮。我们认为批林批孔要联系林彪路线的极右实质，也要联系办企业路线的大是大非问题。我们三厂是个先进单位，有没有孔孟之道的流毒呢？存在不存在路线斗争的是非呢？毛主席教导我们：“对立统一规律是宇宙的根本规律。”任何事物都是 一40 ==========第44页========== 一分为二的，没有斗争就没有进步，先进单位也决不是真空地带，依然存在着阶级斗争和路线斗争，存在着社会主义同资本主义两条道路的斗争。我们愿就我厂的实际情况，提出三个问题向领导同志敲响警钟。 一、政治与业务的关系怎么摆？ 毛主席指出：“政治工作是一切经济工作的生命线。”坚持无产阶级政治挂帅，搞好上层建筑领域的革命，促进生产关系的变革，推动生产力的发展，这是办好社会主义企业的根本道路。只有抓革命，才能促生产。可是我厂领导是怎样做的呢？政治是“软指标”，喊在口头上；生产是“硬指标”，心里总盘算。领导干部下车间，早晨来，晚上来，不是找工人谈心，不是了解群众的反映和要求，不是做耐心的思想工作，看的是生产效率，问的是部件进度。生产上去，眼顺心顺，高兴而去；生产不利，马上生气，找到基层干部下一个生硬的命令：“某某日一定要完。”在我们领导心目中，把革命和生产割裂开来，每当开大会、开小会，口城“抓革命”，心里却一门往生产 41 ==========第45页========== 上用劲。这是什么挂帅？实质上是“生产第一”，是资产阶级政治挂帅。 目前，我一党委在批林批孔斗争中态度是明朗，的，积极的。但是这场斗争并不是从今日开始。在前 一个阶段，很多兄弟厂矿发动群众，把批林和批孔结合起来，我厂领导也不止一次地讲过这个问题。然而只是一张空头支票，没有列入党委的工作日程，不见具体行动。一个重要的原因，就是厂领导同志中了唯生产力论的流毒，颠倒了政治与业务、革命与生产的关系，对抓好上层建筑领域革命的重大意义认识不足，只记住了具体的工作路线，而忘记了党的基本路线，忘记了巩固无产阶级专政这个社会主义历史时期最基本的任务。 二、靠什么调动群众的积极性？ 毛主席教导我们：'“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”又说：“共产党基本的一条，就是直接依靠广大革命人民群众。”这是对马克思主义唯物史观的科学概括。可是，我厂领导近一二年又是怎样做的呢？ 42 ==========第46页========== 无产阶级文化大革命前，我厂是个有名的“老大难”单位，正如有的老工人形容的那样：“中国八年打败日本侵略者，三十年‘多轴’（机床）不过关。”可是，经过无产阶级文化大革命，特别是一九 七○年，我厂生产“翻番带拐弯”，一九七一年，多轴机床产量一年超十年，成为沈阳市工业学大庆先进单位。这种巨变的原因在哪里？就在于无产阶级文化大革命的洪流冲垮了刘少奇的修正主义办企业.路线，厂党委和革委会正确地执行了毛主席的革命路线，高举起“鞍钢宪法”光辉旗帜，大搞群众运动，调动了群众的社会主义积极性。 遗憾的是，我厂领导并没有从路线斗争的高度去总结经验，坚持党的基本路线教育，做艰苦细致的思想政治工作，进一步调动群众的革命积极性，反而把被文化大革命所批判的《奖金挂帅”、“物质刺激”和“管、卡、压”等破烂货，又当成金科玉律捧了出来，走了回头路。我们要问问：厂领导的阶级斗争和路线斗争觉悟哪里去了？马克思主义的反潮流精神娜里去了？难道靠毛毯、绒衣能调动社会主义积极性？工人阶级是历史前进的火车头。把“物质刺激”的黑货挂到“火车头”上，究竟要让“火车头”往哪里 一43- ==========第47页========== 开？ 历史是奴隶们创造的，还是英雄创造的？最强大的生产力是革命阶级本身，还是物质刺激的作用？我们希望领导深思，再深思1 三、在光荣称号和荣誉面前怎么办？ 正如前面说过的那样，我厂在革委会和新党委成立后，由于依靠群众，执行毛主席的革命路线，取得了很大成绩。但在荣誉面前，是带领工人群众争取更大的胜利，还是沾沾自喜于“报上有名，广播里有声”，甚至为了保荣誉、保先进而搞不正之风呢？这是一个极大的考验。事实证明，我厂领导并未经受住这个考验。同修正主义的回潮合流，这是最沉痛的教训。在此，我们举一个不久前发生的事例： 去年年底，一车间多增产了四十合机床。本来，它们应该载入一九七三年的史册。可是，我广领导同志，却想让它们过一年，长-岁。表面看来，好象是为“开门红”，认真分析，并非如此。在“开门红”的背后隐藏着资产阶级的不正之风，掩盖着领导上保先进的思想和不相信群众有无穷力量的右倾保守观念。 44一 ==========第48页========== 这件事被市机电局领导发现后，那四十台机床归到了 一九七三年的账，我厂某些领导同志很是想不通。我们愿提醒一句：“现在是到了想通的时候了！”一车间胜利地完成了一九七四年一月份生产任务，生动地说明了“群众中蕴藏了一种极大的社会主义的积极性”，只看我们的领导同志们挖掘不挖掘。 毛主席教导我们：“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的，”路线错了，先进就会变后进；路线对了，后进就会变先进；由先进变得更先进，更不能离开毛主席的革命路线。路线斗争是客观存在，我们不能采取“不承认主义”。 “团结起来，为了一个目标，就是巩固无产阶级专政”} 沈阳第三机床一一车间大件工段工人学哲学小组成员： 史东贵宋绪东朱本道谷涛栾荣华张汉东 一九七四年二月六月 谁说企业里没有修正主义路线回潮 修正主义路线回潮在教育战线上有，在文艺战线 一45 ==========第49页========== 上有，在工厂企业里有没有？有人说：“咱厂连续三年提前完成国家计划，革命和生产形势一派大好，哪里还会有什么回潮。”这话不对。最近，我们儿名工人进行了调查，不能不提出这样的问题：为什么有些文化大革命中批过的东西，现在又时兴起来了？为什么在斗批改中产生的革命新生事物，有的还没有成长起来就天折了？这不是修正主义路线回潮的反映是什么？！批林批孔还不应该联系实际解决这些开倒车的问题吗？！ “爱吃肉不爱啃骨头”就是“吨位挂帅” 我广领导都喊政治挂帅，可是一到实际干，政治挂帅不过是挂在口头，吨位挂帅才真的挂在了心头。不服气吗？那么为啥生产上总是“爱吃肉不爱啃骨头”(“肉”指好加工、吨位大的部件，“骨头”指加工费工时、吨位小的部件)，而生产的这些“骨头”产品，不是为国家重点工程配套和用户所急需的，就是三结合设计的新产品和企业改造的重点项目。对待这类产品，如我厂安排生产的国家急需的三台推动式冷却机，从去年六月安排生产，因为不好干， 46 ==========第50页========== 一月推一月，从夏天推到冬天，直到如今，还没有干出来。相反，对那些好干的有吨位的“刮板”、“螺旋”、“浮选”却大干特干。为了保吨位，甚至出现了弄虚作假的不正之风。一次竟把一合设计上有问题，件又不全，重量不到三吨的自制设备压力机，当做十吨报产顶数。作为企业领导，不顾全局，不顾社会主义建设需要，追求本位主义的高指标，满足于表面上的完成任务，这难道是无产阶级政治挂帅吗？ “吨位挂帅象座山，挡住了企业前进的方向，压制了工人的建设社会主义积极性，拖住了产品革新的步伐。”文化大革命中工人群众就是这样对“吨位挂帅”进行批判的。请问领导是否还记得？如果记得，为什么还要走回头路？ “千完活下班”就是“小包工”的余毒 社会主义企业调动职工的积极性，要靠党的基本路线教育，靠艰苦细致的思想政治工作。可是我们厂某些领导调动群众积极性，却靠“干完活下班”，靠给“点”刺激。如平时工人上夜班，任务落实到人头，干完就下班。月末，为了动员工人加班突击，常 一7 ==========第51页========== 常“以点包活”。有人多次批评这样做路线不对。有的领导却认为这样做是“两满意”：领导满意活干完了，工人满意存“点”能换休。我们钳工工段正是在这种所谓“两满意”中，设备事故不断增加了，生产越来越被动了，.劳动纪律越来越松弛了，职工思想被腐蚀了。事实证明，无论搞物质刺激，还是用“点”来刺激，形式虽然不同，本质上都是搞的修正主义路线那一套，都会把我们的企业引向资本主义邪路。 计划“三本账”就是不依靠群众 毛主席教导我们：“全心全意地依靠工人阶级”，“在订计划的时候，必须发动群众，注意留有充分的余地。”文化大革命中工人群众曾经批判过生产计划“两本账”，可是工人说现在领导有“三本账”： 一本报上级，一本发群众，第三本装在自已肚子里。为了确保国家计划的完成，适当制订自己的增产计划是应该的，也是必需的。但是，领导不相信群众，怕向群众交了底，完不成增产计划和国家计划，甚至不留余地，使交给群众的计划往往很难实现，这就挫伤了工人群众的积极性。工人群众气愤地说：“计划是 48 ==========第52页========== 月初一大片，月中挑着干，月末干完了算，完成计划也报捷，没完成计划也报捷。”这是全心全意依靠工人群众，还是半心半意依靠工人群众？ 在企业斗批改中，广大工人群众创造的自己参加企业管理的组织一群管网，曾经多么生气勃勃！可是，没过多久，由于领导片面强调加强专业管理，工人群众管理企业的积极性，被越来越庞大的专业管理机构压得无声无息了。这次，我们调查全车间十三个生产班组的群管组织，大部分都是名存实亡。请问：抽“工人管”，到“管工人”，这是执行的什么路线？ 当前，我们车间和我们厂形势都是大好的，修正主义路线的回潮，不过是局部和某些方面存在的支流。但是它也绝不是个别的偶然的现象，而是反映了当前坚特党的基本路线还是搞反动的唯生产力论，是凡固和发展文化大革命成果，还是主张倒退、复辩的两条路线斗争。如果我们看不到大好形势下的修正主义路线回潮，或者看到了也不批判、不斗争，那就用不了多长时间，支流也会变成主流，局部的问题就会发展到全局的，无产阶级文化大革命的伟大成果就要白白断送，好端端的社会主义企业就要走到资本主义 一49 ==========第53页========== 邪路上去。 希望领导和我们工人站在一起，把批林批孔斗争与工厂实际联系起来，狠批孔老二的“复礼”和林彪的复辟，进一步揭矛盾，促转化，坚持革命，反对倒退，向修正主义办企业路线的回潮猛烈开火！ 沈阳矿山机器厂金装车间工人调查组 一九七四年二月七日 “君子怀刑”与“领导怀制” 孔老二念念不芯“君子怀刑”，就是要用周礼来维护濒于崩溃的奴隶社会等级制的秩序。而我厂的某些领导，却对文化大革命中已被群众砸烂了的那套束缚工人手脚的旧制度怀念备至，对群众参加企业管理的新生事物一言以蔽之日“乱”，总是千方百计力图治“乱”。厂个别领导说：“得有个章法，没有个章法不行，说话谁也不听！”这就一语道破了“领导怀制”的天机。 所谓“说话有人听”，无非是要搞个维护领导尊严和专家权威的“制”来，也就是孔老二的“必也正名乎”。孔老二想用“正名”来达到“复礼”的目 一50 ==========第54页========== 的，用“刑”来镇压起来造反的奴隶。而我厂领导却想用“专业管理”来维护专家权威，用“制”来重新束缚工人的手脚，以达治“乱”的目的。事实也正是这样，厂领导借恢复专业机构、建立和健全规章制度这个“正名”来行少数人治厂之实，把文化大革命以来群众参加管理企业的积极性压了下去，把各级群管网和一系列的群管制度打入冷宫，抛之于九霄云外了，取而代之的就是一整套庞大臃肿的专业管理机构，开了历史的倒车。在制度的实行中，不是依靠群众来贯彻执行，而是靠专业管理机构来“卡”。个别厂领导说什么“卡’住！非卡他个吱哇乱叫不可，质量才能上去。”是依靠群众还是卡群众，这是两条办企业路线斗争的焦点之一。个别广领导说这话的实质就是孔老二“无君子莫治野人”的思想流毒的反映。 当然，根据毛主席关于“改革不合理的规章制度”的伟大教导，建立合理的规章制度，落实“鞍钢宪法”，调动群众的革命积极性，办好社会主义企业，这是完全必要的。我们对我厂已建立起来的八大制度，并不是特否定态度，而问题的关键是厂领导的复旧思想所导致的不是发动群众而是压制群众，不是相信和依靠群众，而是走“卡”群众的“专家 一51 ==========第55页========== 治广”的老路。这个恶劣后果，实际上也就是想复“专家治广”之“礼”，否定文化大革命运动中形成的“群众参加企业管理”的新生事物，这也是违背毛主席制订的“鞍钢宪法”的基本原则，这是绝对不能容忍的。 我厂产品质量的不断提高，是广大工人群众在毛主席关于“一切产品，不但求数量多，而且求质量好”的光辉思想指下干出来的，而绝不是什么专家权威“卡”出来的，这一事实不容歪曲。我们一定要通过深入批林批孔，击退修正主义路线的回潮，彻底肃清孔老二和林彪反动思想的影响！ 沈阳第一机床~九号车间 李魁斌齐英民郝春山 一九七四年二月十一日 (原载一九七四年月十六日《辽宁日报》) ー52一 ==========第56页========== 靠什么调动积极性？ 上海港务局第二装卸区孟增林 前些时候，我们装御区工人讨论过这样一个问题：靠什么调动工人群众的社会主义积极性？ 干活是为了什么？我们老工人对这一点体会最深刻。解放前，我们装卸工人被那些帝国主义分子、资本家看成“臭苦力”，在码头上成天当牛作马，累断筋骨，拚死拚活挣了儿个钱，连自已的肚子也填不饱，更不用说养家活口了。解放后，我们工人翻身当家做主人，政治有地位，生活有保障，比起旧社会来，二个在地狱，一个在天堂。今天这种扬眉吐气的 日子，·过去连做梦也想不到。无产阶级文化大革命以来，我们装御工人打破了过去只在码头上工作的常规，经常冒着风浪出海，突击抢运货物，想到的是祖国的荣誉，为的是加快社会主义建设的步伐和支援世界革命，那里是为的儿个钱呢？ 依靠物质奖励能调动工人群众的积极性吗？这要 -53- ==========第57页========== 看调动的是什么积极性。积极性有两种：一种是社会主义积极性，一种是个人主义积极性。要调动社会主义积极性，最根本的是靠思想和政治路线的教育。专门去搞物质奖励有时也能刺激一下积极性，但正象列宁所指出的那样，“做事就是为了拿钱，一一这是资本主义世界的道德。”(《在全俄中央执行委员会联会议上的报告》)这种个人主义的积极性越高，离社会主义也就越远。它会使我们变得目光短浅，斤斤计较，只看见自已鼻子前面的一点利益，忘掉了工人阶级的历史使命和远大理想。刘少奇、林彪一类骗子主张搞“物质刺激”，胡说什么工人、农民想的是“搞钱”，这是对我们劳动人民的污蔑。在抗日战争、解放战争和抗美援朝战争中，刘胡兰、董存瑞、黄继光等革命先烈，在敌人的屠刀面前，在枪林弹雨中，敢于神上去，把自已的生命和鲜血献给伟大的革命事业，难道他们是因为得到物质刺激后才这样做的？！在社会主义革命时期，毛主席亲自树立的大庆、大寨两面红旗，也不搞什么物质刺激，而是依靠思想和政治路线的教育，搞艰苦奋斗、自力更生。刘少奇、林彪之流鼓吹“物质刺激”，目的是为了腐蚀我们工人阶级，把我们引向资本主义邪路，在中国复 -54 ==========第58页========== 辟资本主义。我们工人决不能上这个当。不然的话，就一定要吃二遍苦，受二回罪。 有人说，生产超额了，多给点奖金，工作就要好做些。我看不见得。单纯依赖奖金，会使我们的干部脱离群众，放松政治思想工作的领导，恢复管、卡、压的老一套。结果不是工作好做，而是带来更多的麻须。无产阶级文化大革命前，在刘少奇修正主义路线影响下，我们装卸区推行了形形色色的奖励制度，名目繁多，最多的时候达到二十八种。什么可以评奖，什么不可以评奖，条条框框规定得死死的，就象紧箍咒一样，把我们工人的手脚捆得紧紧的。如果那个工人在装御劳动中擦破块皮，对不起，不但他本人评不上奖，整个组的奖金都给吹了。这样一来，每评一次奖，就留下了一大堆问题，造成了工人之间的不团结。大家都说是“评奖，评奖，越评越僵”。 政治工作是一切经济工作的生命线。先进思想一旦被群众所掌握，就会变成巨大的物质力量，这是马克思主义的一条基本原理。我们办企业靠马克思主义，靠思想政治工作；资本主义和修正主义靠物质刺激。这是两条根本对立的办企业的路线，一一条是毛主席的革命路线，一条是刘少奇、林彪的修正主义路线。 ー55一 ==========第59页========== 思想政治工作到底灵不灵？我们装御三队的例子是最生动的说明。三队党支部用党的基本路线教育职工，批判林彪一类骗子的反革命罪行，进一步从思想上和政治上划清两条路线的界限，认识到工人是国家的主人，也是企业的主人，就普遍提高了参加企业管理的责任感。三队的党支部坚持做深入细致的思想工作，正确处理人与人和人与物之间的关系，正确区分和处理两类不同性质的矛盾，充分调动一切积极因素，造成一个生动活泼的政治局面，全队一百零六名职工结成一个革命整体，大家互相关心，互相帮助。全队出勤率一九七三年达到百分之九十五以上，十月份有三个组出勤率达到百分之百。这个队工人的社会主义积极性非常高，班组和个人之间经常开展社会主义的劳动竞赛，去年提前两个月超额完成全年生产任务。三队并没有给每个人去多塞几个钱，而是坚持路线教,育，坚持思想政治工作，怎么能说调动群众积极性就非钱不可呢？ 毛主席教导我们：“应该扩大共产主义思想的宣传，加紧马克思列宁主义的学习”。(《新民主主义论》)同时，毛主席也教导我们要认真注意执行各项政策，关心群众生活。我们必须坚持这样去做。在落 、—56 ==========第60页========== 实各项经济政策的同时，不断地提高广大工人群众的思想觉悟。能否搞好这项工作，关键在于我们领导相信不相信马克思主义，相信不相信群众的觉悟。关于究竟要不要有一点物质奖励的问题还可以继续讨论，但决计不能忘记的是，办社会主义企业无论如何不能偏离毛主席的革命路线。 (原载一九七四年第一期《红旗》杂志) 57 ==========第61页========== 依靠工人群众把好路线关 龚救平 最近，在有些干部中有这样一种说法，叫做：“群众难弄，工作难做，干部雄当”。所谓“工作难做，干部难当”，无非是说现在的群众不象过去那样“听话”了，他们敢于抵制错误的东西，有时甚至还贴大字报，指名道姓地批评领导。这在过去，可以用修正主义的管、卡、压那一套来整治群众；无产阶级文化大革命中，管、卡、压的那一套受到批判，已经行不通了。于是有的人便感到“群众难弄，工作难做，干部难当”了。可见，这“三难”，归根到底是 一“难”，就是“群众难弄”。这个问题不只是一个如何对待群众的问题，更是个如何对待无产阶级文化大革命的问题。事关路线，事关大局，不能不把它辩个清楚。 群众敢于提意见，敢于批评领导，到底是好事还是坏事？对做好工作有利还是有害？对于这个问题， 58 ==========第62页========== 站在不同阶级立场上的人，有着截然相反的回答。反动阶级的政治代表林彪、孔老二之流，狂热地鼓吹“唯上智与下愚不移”的谬论，只许人民群众服服贴贴地供他们驱使、奴役，如果谁敢说他们一个不字，就会被认为是“犯上作乱”、“大逆不道”，而受到残酷的镇压。与此相反，马克思主义者从来认为，群众是真正的英雄，是推动历史前进的动力。他们把广大人民群众敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点，以及对于领导机关和领导于部从爱护观点出发的监督作用看作大好事，看作是群众自已创造历史的具体表现。现在，广大群众敢于抵制错误倾向，敢于批评和监督领导，这正是无产阶级文化大革命中批判了修正主义路线以后，我国政治思想战线上出现的一种新气象，是广大群众路线斗争觉悟进一步提高的表现。这对于我们做好工作，加速社会主义革命和建设是十分有利的。工作好做还是难做，关键在路线。执行了毛主席的革命路线，相信群众，依靠群众，工作就好做。而广大群众敢于批评领导，自觉地抵制错误倾向，也正是为了帮助领导把路线搞对头、把工作做得更好。上港五区的工人说得好：我们不仅要管生产，更要管路线。作为企业的领导，应该热情支持和 ー59 ==========第63页========== 爱护群众的这种社会主义积极性，虚心接受群众的监督，发动工人群众帮助领导把好路线关，使我们的企业始终沿着毛主席的革命路线前进；而不能对群众埋怨指责，更不能站在他们的对立面。那种持有“三难”思想的人，实际上就把自己放到群众的对立面上去了。 伟大的无产阶级文化大革命和批林整风运动，彻底批判了刘少奇、林彪推行的反革命的修正主义路线，大大激发了广大群众的社会主义积极性。他们关心国家大事，坚持正确路线，勇于跟错误思想斗，跟错误路线斗，到处都出现了一种生动活泼的政治局面。正如毛主席所提出的那样，从来也没有看见人民群众象现在这样精神振奋，斗志昂扬，意气风发。我们每个无产阶级革命者，应该为之感到欢欣鼓舞，拍手叫好。我们必须在批林批孔斗争中，狠批林彪、孔老二“上智下愚”的反动谬论，肃清其流毒，坚定不移地相信和依靠工人群众，保证毛主席革命路线的贯彻执行，不断夺取革命和生产的新胜利。 (原载一九七四年二月十三日《獬放日报》) 60 ==========第64页========== Ge ner al I nf or mat i on]书名=批判修正主义办企业路线作者=辽宁人民出版社编辑页数=60 SS号=12261362 DX号= 出版日期=1974.03出版社=辽宁人民出版社 ==========第65页========== 书名 前言 目录 要当码头的主人不做吨位的奴隶 在批林批孔斗争中肃清修正主义办企业路线的流毒 兰州化工公司职工给党委写信要求煞住机构日益庞大的歪风领导和群众都是一条战壕里的战友靠什么调动群众的社会主义积极性？ 为什么文化大革命批过的东西又时兴起来？靠什么调动积极性？依靠工人群众把好路线关 ==========第66页==========